2025/02/12
江西銅業(yè)集團有限公司（簡稱江銅集團）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團公司，公司主營業(yè)務包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經濟，連續(xù)12年躋身《財富》世界500強，2024年最新排名157位。
江西銅業(yè)鉛鋅金屬有限公司為江西銅業(yè)集團有限公司下屬單位，公司2009年9月成立，現(xiàn)有員工1100余人，生產鉛錠、鋅錠、金錠、銀錠、硫酸等優(yōu)質主產品。公司堅持“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，以高質量發(fā)展的堅實步伐，在建設世界一流鉛鋅聯(lián)合冶煉企業(yè)的征程上踏出了一串串閃光的足跡。
公司先后通過“五標一體”管理體系認證、“國家高新技術企業(yè)”認證、“國家認可實驗室”認證、海關AEO高級認證，獲評工信部工業(yè)領域電力需求側管理示范企業(yè)、工信部鉛鋅行業(yè)首批合規(guī)企業(yè)，授予“全國‘安康杯’競賽優(yōu)秀組織單位”“‘十三五’江西省安全生產工作先進單位”“江西省品牌建設先進單位”“第八屆九江市市長質量獎”，“江銅”牌鉛錠、鋅錠獲評首屆“江西精品”稱號。
一、基本條件
（一）身體健康，無不良征信記錄、違紀違法記錄。
（二）高中（中專）及以上學歷。
二、招聘崗位
鉛鋅公司本次計劃招聘7人，具體任職要求、崗位描述等內容詳見《江西銅業(yè)鉛鋅金屬有限公司2025年社會招聘崗位明細表》（附件1）。
三、薪酬福利待遇
1.提供地區(qū)內具有行業(yè)競爭力的薪資。2024年公司員工平均年收入12萬元左右，符合江銅集團優(yōu)秀生條件可額外領取優(yōu)秀生津貼（每月2000-6000元不等）。
2.按照員工職位體系晉升職級，領取職位津貼。
3.保險：按規(guī)定繳納“六險二金”。
4.休假：實行五天工作制/四班三倒工作制，執(zhí)行國家和江西省規(guī)定的年休假、探親假、產假、哺乳假等休假制度。
5.福利：配置有員工餐廳，每月有餐費補貼；統(tǒng)一安排住宿，前三年免費，后期費用較低。
四、招聘流程
網上報名-資格審查-面試考核-體檢和背景調查-人選公示-簽約錄用
（一）網上報名
1.本次招聘采用網上報名。
2.報名方式：本次招聘通過官網、微信公眾號兩種途徑報名，具體說明如下：
（1）官網報名。應聘者可以直接登錄江銅官網（http://www.shss188.com/）“人才招聘”板塊查閱公告，按要求掃描二維碼報名投遞。
（2）移動端報名。關注“江銅集團招聘”公眾號，通過公眾號底部“加入我們”“社會招聘”入口進行報名。
（3）線下招聘時，招聘專員可現(xiàn)場指導應聘人員報名，現(xiàn)場報名的同時也應同步在江銅s-HR招聘平臺報名。
3.每年度江銅集團社會招聘應聘者僅可自主申報2個崗位，請慎重選擇。
4.報名時須如實填寫、簽署誠信承諾書（附件2）。
5.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月15日（受理報名時間不少于7個工作日，招滿即止）。
（二）資格審查
按照招聘基本條件和崗位任職要求對應聘者進行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報名人員參加考核，報名時務必按要求填寫常用手機號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。
應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達不到比例的，取消或核減該崗位的招聘計劃。
（三）考試考核
根據招聘崗位需求組織實施面試考核，具體方式、時間安排以后續(xù)通知為準。
（四）體檢和背景調查
根據面試考核結果確認意向人選。按要求開展體檢和背景調查，體檢、背景調查均合格者確定為擬錄用人選，并進一步進行資格復查。
（五）人選公示
擬錄用人選名單在公司官網進行公示，公示期不少于5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的人選，取消應聘資格。
（六）簽約入職
公示結果無異議或不影響招聘錄用的，要求按期辦理報到入職手續(xù)，逾期未報到且未經招聘單位同意的，視為放棄錄用資格，可按照遞補順序進行遞補。
五、其他事項
1.江西銅業(yè)集團有限公司官網、江銅集團招聘微信公眾號是江銅集團招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取應聘者報名費、考試測試費、保證金等，也未授權任何第三方機構或個人代為收取上述費用。
3.應聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關資料真實、準確、有效，無隱瞞漏報，并按要求及時上傳提供相關資料，以免影響資格審查。若因應聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負責。如在公開招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應聘者未如實提供信息或不符合應聘崗位條件等情況的，取消其應聘資格。已辦理入職的，用人單位有權解除其勞動合同。
4.應聘者須遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定，即應聘候選人不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的招聘單位的崗位。
5.咨詢時間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：葉先生 0792-6376024。
附件2 江西銅業(yè)集團有限公司員工應聘登記表（含誠信承諾和近親屬申報）.docx
